ONBOARDING BOX

Smanjite vrijeme uvođenja novih zaposlenika

Brzo integrirajte nove radnike interaktivnim video sadržajem koji angažira i potiče razvoj profesionalnih kompetencija

Kreirajte specijalizirane video edukacije dostupne 24/7 za obuku izvrsnih djelatnika u kratkom vremenu
Neki od partnera
koji su nam dali povjerenje

Onboarding Box: Uštedite vrijeme i novac uz napredno uvođenje zaposlenika

"Pri pokretanju smo imali jasnu viziju, ali smo brzo naišli na izazove nedostatka kvalitetne radne snage i neusklađenosti tima. Nakon prvog sastanka s LM Komunikacijama shvatio sam da mogu otpustiti kočnice jer su detaljno i analitički pristupili našim problemima.

Uz ovaj onboarding program, naš tim se super slaže, a voditelji ne moraju svakodnevno ponavljati iste upute, što poboljšava kvalitetu naše usluge. Educirani zaposlenici znače stalan tim i učinkovite koordinacije za rješavanje problema. LM Komunikacije su partner uz kojeg sam ostvario svoju viziju i ciljeve."

Aleksandar Markov, direktor Solar parka & Unplugged bara

Kome je namijenjen Onboarding Box?

1Industrija i proizvodnja
Ova kategorija obuhvaća radnike u proizvodnji u svim granama industrije, operatere strojeva, tehničare, radnike u održavanju, kontrolore kvalitete i dr.
2Maloprodaja i uslužne djelatnosti
Ovdje spadaju prodavači, zaposlenici u kozmetičkim i frizerskim salonima, bankari, osiguravatelji, financijski savjetnici, prodajni agenti, blagajnici, voditelji smjena, savjetnici za prodaju, osobni stilisti i radnici u call centrima i dr.
3Građevinarstvo
Uključuje građevinske radnike, arhitekte, građevinske inženjere, projektne menadžere, izvođače radova i dr.
4Transport i logistika
Uključuje skladišne radnike, vozače, logističke koordinatore, dispečere, operatere viljuškara, radnike u pakiranju, transportne menadžere i radnike u dostavi i dr.
5Komercijalni sektor
Uključuje uredske službenike, administrativno osoblje, računovođe, menadžere ljudskih resursa, pravnike i marketing stručnjake i dr.

Kako nastaje vaš Onboarding Box?

Naš tim kreira prilagodljive edukacijske materijale baš prema vašim standardima i potrebama.

"U našem pristupu kreiranju strategija, inovativnost i preciznost idu ruku pod ruku. Fokusirani smo na razvijanje strategija koje ne samo da izdvajaju naše klijente iz mase, već postavljaju temelje za održiv rast i ostvarivanje mjerljivih rezultata.“

Nikola Budiša, direktor LM Komunikacija

01

Snimanje filmova/situacija u kojima djelatnika stavljamo u njegovu ulogu

Kroz praktične video simulacije, novi zaposlenici uče promatranjem stvarnih radnih situacija, što im pomaže da brzo usvoje ključne vještine potrebne za njihov posao.

 
02

Filmovi se temelje na realnom prikazu situacija

Naši video materijali prikazuju stvarne radne situacije unutar vaše tvrtke, omogućujući zaposlenicima da se pripreme za potencijalne izazove i nauče najbolje prakse.

 
03

Osnovicu čine svi bitni elementi uvođenja novog zaposlenika

Uključujemo važne aspekte kao što su korporativna kultura, sigurnosni protokoli i specifični operativni procesi, osiguravajući sveobuhvatno uvođenje.

 
04

Prikaz idealnog ponašanja korak po korak

Detaljni prikazi idealnih ponašanja pomažu zaposlenicima da razumiju očekivanja i brzo usvoje najbolje prakse kroz jasne i precizne upute.

 
05

Filmovi omogućuju učenje hrvatskog jezika na daljinu za strane radnike

Edukativni filmovi pružaju stranim radnicima priliku da nauče hrvatski jezik prije dolaska, olakšavajući njihovu integraciju i prilagodbu radnom okruženju.

Djelatnici imaju neograničen 24/7 pristup edukacijama, putem vašeg online portala za e-učenje (koji naš tim postavlja za vas)

Naša platforma postaje edukativni portal vašeg brenda

Izgled i pristup platformi personaliziramo prema vašem brendu (logotip, boje i knjiga standarda), dok vaši djelatnici mogu birati različite jezike sučelja portala.

Provjera znanja pri završetku edukacije

Svaki djelatnik mora pokazati određenu razinu usvojenog znanja kroz različito osmišljene testove

Certifikat uspješnosti po završetku

Djelatnici dobivaju potvrdu uspješnosti edukacije tek kad postignu odgovarajuću razinu usvojenog znanja.

Analiza napretka i reporting

Voditelji i HR manageri imaju detaljan pristup analitici svih djelatnika i sektora - koliko često gledaju sadržaj, koliko puta su polagali testove, koliko često koriste platformu i još mnogo toga.


Od prijave do rezultata u svega nekoliko koraka

(čak i za korisnike koji nemaju tehničkog predznanja)

Maksimalno smo pojednostavili proces usvajanja i testiranja znanja

Bez obzira ima li vaš djelatnik tehničko predznanje ili ne, korištenje platforme je maksimalno pojednostavljeno.

01
Prijava na platformu s bilo kojeg uređaja
02
Odabir edukacije za traženu poziciju
03
Usvajanje materijala individualnim tempom (po potrebi više puta)
04
Prolazak završne provjere znanja
05
Preuzimanje certifikata uspješnosti

Brzi uvid u spremnost zaposlenika i njihov management na platformi

U svega nekoliko minuta provjerite stanje rezultata pojedinih djelatnika ili cijelog odjela.

01
Prijava na platformu s bilo kojeg uređaja
02
Odaberi izvještaj za pojedinog djelatnika ili cijeli odjel
03
Zatraži dodatnu provjeru znanja (po potrebi)
04
Dodaj nove djelatnike ili ukloni stare (po potrebi)

Naš tim vam je dostupan u svakoj fazi suradnje

Imate pitanja? Mi imamo odgovore

Kako mogu biti siguran/na da naša tvrtka može koristiti onboarding box uslugu?
Koliko je tehničkog znanja potrebno za korištenje portala?
Koje sve informacije imamo o djelatnicima na portalu?
Što ako želim redovito dodavati djelatnike u edukativni portal?

Treba li i vaš tim dodatnu obuku? Možemo vam pomoći!

 Nazovi na: +385 91 156 6037

 Radno vrijeme: 8:00 do 16:00 (Pon-Pet)

 Email: info@lmkomunikacije.com