Kreativne HR kampanje za HAIX
HAIX - svjetski lider za proizvodnju obuće u Hrvatskoj
Profil klijenta
Specijalizirana za proizvodnju kvalitetne obuće, tvrtka HAIX zapošljava preko 1300 ljudi u Hrvatskoj i Njemačkoj, gdje se fokus na kvaliteti i stručnosti zaposlenika izravno odražava na uspjeh proizvoda. LM Komunikacije odradile su više HR kampanja za HAIX, ciljano privlačeći i motivirajući potencijalne kandidate na prijavu za zaposlenje u HAIX-u.
Industrija: proizvodnja specijalizirane obuće
Broj zaposlenih: 1300+
Regija djelovanja: sjeverozapadna Hrvatska, Njemačka
Izazov: privlačenje novih djelatnika, zadržavanje postojećeg kvalitetnog kadra
“Svi naši napori napokon su urodili plodom! Unatoč promjenama na tržištu rada zadržali smo kvalitetne radnike i privukli nove, koji će dodatno ojačati naš tim u HAIX-u.”
Tri ključna benefita koja smo postigli za klijenta
Povećanje broja kvalificiranih kandidata
Na taj način HAIX je mogao odabrati kandidate koji najbolje odgovaraju nihovim specifičnim potrebama i standardima kvalitete.
Uspješno zapošljavanje i jačanje tima
Poboljšanje brenda poslodavca
Ovo je rezultiralo ne samo većim interesom potencijalnih kandidata, već i jačanjem brenda HAIX-a kao mjesta gdje se vrednuju kvaliteta, inovativnost i stručnost, čime se privlače kandidati koji dijele slične vrijednosti i teže izvrsnosti u svojem radu.
Uz sveobuhvatne obaveze upravljanja već postojećim timom i održavanjem visokih standarda rada unutar tvrtke koja zapošljava oko 1300 ljudi, odjel ljudskih resursa HAIX-a se nije uspio u potpunosti i kreativno posvetiti razvoju HR kampanja koje bi učinkovito privukle nove zaposlenike, ključne za daljnji rast i razvoj HAIX-a.
Kroz godine uspješne suradnje na raznim projektima, HAIX je izgradio snažno povjerenje u LM Komunikacije, prepoznavši pouzdanost i profesionalnost na djelu. Dugogodišnje povjerenje HAIX-a dovelo je do odluke da nam povjere i razvoj HR kampanja za privlačenje novih zaposlenika.
"Naš odjel ljudskih resursa troši puno vremena na razvoj kreativnih kampanja za zapošljavanje, ali često bez pravih rezultata."
“LM komunikacije su inovativne; donose svježe ideje koje precizno odgovaraju našim potrebama. Zahvaljujući njihovom mladom i kreativnom timu, uspijevamo se istaknuti."
Tri glavna izazova
Kako kreirati kampanju za različite ciljane skupine?
Kako se izdvojiti na konkurentnom tržištu rada?
Kako povećati digitalnu prisutnost i online angažman?
"Naše kreativne HR kampanje su bile pun pogodak! Privukli smo brojne nove kolege, a posebno me raduje vidjeti kako stari i novi zaposlenici zajedno napreduju, usredotočeni na zadatke i naše zajedničke ciljeve."
Što HAIX kaže o svom iskustvu?
"Napori su nam se isplatili! Usprkos izazovima na tržištu rada, uspjeli smo zadržati naše vrijedne zaposlenike i privući nove talente koji dodatno jačaju naš tim u HAIX-u."
Koji su vaši sljedeći koraci?
"U svijetu koji se neprestano mijenja, stalno tražimo talentirane zaposlenike. Ako nam zatrebaju nove HR kampanje, svakako ćemo se ponovno obratiti LM Komunikacijama. Naše dosadašnje iskustvo pokazuje da su oni pravi partneri za ostvarivanje naših ciljeva."
