HR kampanje koje su značajno proširile talent pool i ojačale employer brand

HAIX s 1.300+ zaposlenika u Hrvatskoj i Njemačkoj trebao je kreativne HR kampanje koje interni tim nije mogao realizirati uz operativne obaveze — kampanje koje privlače kvalificirane kandidate na kompetitivnom tržištu rada.

Izazov

Kreirati kampanje za raznolike ciljne skupine kandidata, diferencirati HAIX od konkurencije na tržištu rada i povećati digitalnu prisutnost kao poželjnog poslodavca.

Naše rješenje

Petostupanjski proces: definiranje ciljeva i potreba, odabir kanala i poruka, dizajn i produkcija prilagođenih materijala, implementacija s kontinuiranim monitoringom, analiza rezultata za buduću optimizaciju. Svaka kampanja je bila data-driven i prilagođena specifičnom profilu kandidata.

Rezultati

Proširen talent pool kvalificiranih kandidata. Značajan broj novih zaposlenika zaposlenih kroz kampanje. Vidljivo poboljšan employer brand na digitalnim kanalima.